成功的团队 - 瀚海星空

2005-07-18

成功的团队：团队对待工作的态度，团队的活力渗透在它所做的每一件事中，团队中的成员都乐于互相帮助，所有的团队成员都是团队的普通分子而且他们之间都有着一种同志般的友谊和热情。

l加强相互交流

1.透明：随时公开自己的工作

2.聆听：全身心的投入聆听

协商：客观、公正、平等的协商

l积极参加团队活动

1.勇于发表自己的意见

2.支持有自己想法的人

3.及时提醒别人注意

4.对他人的意见给予关注

l建立成功的团队

1.接受并扮演团队分配的角色

2.参与计划制定并努力按照计划工作

3.寻求其它人的帮助

态度问题

•错误不会自己“消失”** **

•**马上修改错误，不要推迟到最后 **

•**修改错误要治本，不要治表 **

•**除非关系产品的成败，否则不要整理代码 **

•**不要实现没有战略意义的特征 **

•**不设自由特征 **

•**不允许没有必要的灵活性 **

•在找到正确的解法之前，不要一味地“试”**，要花时间寻求正解 **

•尽量编写和测试小块代码。测试代码的责任不在测试员身上，而是程序员**自己的责任 **

•**即使测试代码会影响进度，也要坚持测试代码 **

•**不要责怪测试员发现了你的错误 **

•**建立自己优先级列表并坚持之 **

•决不允许同样错误出现两次** **

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