2005年七月

a. 某学生上课睡觉 老师把他叫醒，问他：“刘兰芝为什么出走？！” 学生：“是她妈逼的。” 老师：“你说什么？！” 学生：“哦，是小吏他妈逼的。” 一名叫丁小力的同学立即回击道：“是你妈逼的！”
 
b.自习课时，教务主任走进来，问班长:“帮我找两个人，我要班花”。
于是班长就组织全班投票评选起班花[......]

现实生活中，人们大概都认为医生比木匠要高明一点。而在企业管理中，在人才使用方面，医生之道和木匠之道效果就不一样了。
医生把进这个门的人都当病人，左看右看不顺眼。一定要治好他的病，让他成一个“正常人”才放心。而木匠则对长长短短大大小小的木头，都尽量做到物尽其用。
 
经营一个公司，不要把员工都当成病人[......]

发信人: ablo(黑暗神), 信区: USTCer
标 题: 伤宁铂——读《从神童宁铂出家…》一文有感
发信站: 瀚海星云 (2005年07月22日15:41:12 星期五), 站内信件 WWWPOST

宁铂，谢彦波等不可否认，智商非常高，可谓神童。但可惜的是，他们没有取得人们所
期望的成[......]

 
成功的团队：团队对待工作的态度，团队的活力渗透在它所做的每一件事中，团队中的成员都乐于互相帮助，所有的团队成员都是团队的普通分子而且他们之间都有着一种同志般的友谊和热情。
 
 

l加强相互交流
1.透明：随时公开自己的工作
2.聆听：全身心的投入聆听

3.
协商：客观、公正、平等[......]